Nhằm nâng cao nhận thức của người sử dụng lao động và người lao động trong việc thực hiện các quy định của pháp luật về công tác an toàn, vệ sinh lao động, ngày 28/10, UBND huyện đã ban hành kế hoạch số 1233/KH-UBND thực hiện Kế hoạch số 301/KH-UBND ngày 12/9/2024 của UBND tỉnh Đồng Nai về việc thực hiện Kế hoạch số 363-KH/TU ngày 25 tháng 6 năm 2024 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy triển khai thực hiện Chỉ thị số 31-CT/TW ngày 19 tháng 3 năm 2024 của Ban Bí thư về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động trong tình hình mới.
Kế hoạch đề ra một số mục tiêu cụ thể như: trung bình hằng năm, giảm 4% tần suất tai nạn lao động chết người; tăng thêm 5% số người lao động được khám bệnh nghề nghiệp; tăng 5% số cơ sở, doanh nghiệp được quan trắc môi trường lao động; Đảm bảo trên 90% cán bộ quản lý nhà nước về công tác an toàn, vệ sinh lao động, cán bộ công đoàn các cấp được tập huấn nâng cao năng lực quản lý về an toàn, vệ sinh lao động; Trên 80% số người lao động làm các nghề, công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động được huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động; vv…
Để đạt được các mục tiêu đã đề ra, UBND huyện đề nghị các cơ quan đơn vị liên quan, UBND các xã và thị trấn Vĩnh An theo chức năng, nhiệm vụ tổ chức triển khai thực hiện các nhiệm vụ như:
1. Tăng cường tham mưu lãnh đạo, chỉ đạo đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động.
2. Đổi mới nội dung, hình thức tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức, ý thức chủ động bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động cho cán bộ, công chức, người sử dụng lao động và người lao động.
3. Tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao nhận thức, kỹ năng phòng tránh tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động và quản lý, sử dụng hiệu quả quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
4. Đẩy mạnh nghiên cứu, ứng dụng khoa học - công nghệ trong sản xuất, sử dụng trang thiết bị bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện môi trường, điều kiện làm việc cho người lao động.
5. Tiếp tục tăng cường năng lực quản lý nhà nước về công tác an toàn, vệ sinh lao động. Chú trọng xây dựng bộ máy, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực có chuyên môn sâu về an toàn, vệ sinh lao động. Tham gia rà soát, đề xuất sửa đổi chính sách, pháp luật đảm bảo thực hiện tốt công tác an toàn, vệ sinh lao động.
6. Đổi mới cơ chế, chế độ, đa dạng hóa nguồn lực xã hội trong thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động. Tăng cường nguồn lực Nhà nước và doanh nghiệp đầu tư cho công tác an toàn, vệ sinh lao động gắn với đổi mới cơ chế tài chính, nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực, ưu tiên bố trí nguồn lực để triển khai các biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với cả khu vực không có quan hệ lao động. Các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền quan tâm lồng ghép nội dung an toàn, vệ sinh lao động trong chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của ngành, địa phương; chương trình, dự án liên quan đến lĩnh vực lao động, y tế, môi trường.
7. Tăng cường công tác kiểm tra tai nạn lao động tại các đơn vị, doanh nghiệp. Nâng cao hiệu quả công tác phối hợp giữa các cơ quan trong việc thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động.
UBND huyện đề nghị các cơ quan, đơn vị, địa phương tùy theo nhiệm vụ chức năng được phân công triển khai thực hiện kế hoạch, trong đó chú trọng đến các mục tiêu, chỉ tiêu theo kế hoạch của UBND huyện đề ra./.