​

Theo báo cáo của UBND huyện, trong năm 2024, công tác cải cách hành chính trên địa bàn huyện đã đi vào nề nếp, việc thực hiện cơ chế một cửa tại UBND huyện trong thời gian qua đã giải quyết được khối lượng lớn công việc; việc niêm yết công khai và tổ chức triển khai bộ thủ tục hành chính tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả huyện và UBND các xã, thị trấn trong thời gian qua đã đạt được những kết quả khả quan, thể hiện rõ nét nhất là:

Tạo điều kiện thuận lợi cho cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp trong việc theo dõi, thực hiện các thủ tục hành chính khi có nhu cầu.

Các hoạt động của cơ quan, đơn vị cấp huyện, xã được công khai, minh bạch phục vụ tốt cho tổ chức, cá nhân.

Trách nhiệm của cơ quan, đơn vị, của cán bộ, công chức, viên chức và các bộ phận liên quan được quy định rõ ràng hơn, nhất là đối với trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan; tinh thần trách nhiệm và sự hợp tác trong công việc được đề chặt chẽ hơn; có cơ sở để đánh giá kết quả, hiệu quả làm việc của từng người, từng bộ phận trong cơ quan, đơn vị, khắc phục một bước sự đùn đẩy, thiếu trách nhiệm, đặc biệt đối với cán bộ, công chức, viên chức trực tiếp giải quyết hồ sơ, công việc của tổ chức, công dân. Tuy nhiên, trong quá trình tiếp nhận và xử lý hồ sơ hành chính cho người dân, nhất là các hồ sơ liên thông lĩnh vực đất đai (liên thông 3 cấp), hồ sơ có tính chất phức tạp, vẫn còn một số trường hợp để xảy ra chậm trễ, ảnh hưởng phần nào đến sự hài lòng của người dân.

​

Bộ phận tiếp nhận &TKQ huyện và cấp xã được thực hiện theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính. Đến nay, 100% thủ tục hành chính cấp huyện và cấp xã được tiếp nhận tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả. Tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của huyện còn thực hiện tiếp nhận và giải quyết các thủ tục hành chính của cơ quan ngành dọc như kho bạc, thuế, điện, cấp giấy CCCD của ngành Công an và thực hiện các dịch vụ công như: đo vẽ nhà đất, giao dịch đảm bảo, cấp đổi giấy phép lái xe, dịch vụ Bưu chính để tiếp nhận và trả kết quả thủ tục hành chính đến tận địa chỉ nơi cá nhân, tổ chức đăng ký.

Thực hiện tốt việc vừa đảm bảo nhu cầu sử dụng dịch vụ công của người dân, doanh nghiệp vừa thực hiện tốt việc phòng chống dịch trên địa bàn.

Công tác tham mưu chỉ đạo xây dựng đề án vị trí việc làm các cơ quan, đơn vịsự nghiệp được thực hiện kịp thời; việc rà soát quy chế hoạt động của các cơ quan, đơn vị sự nghiệp được thực hiện chặt chẽ để xác định nguyên tắc, mối quan hệ làm việc giữa lãnh đạo, công chức, viên chức, nhân viên trong đơn vị và cấp trên.

Đã triển khai xây dựng, thực hiện mô hình “Chính quyền thân thiện, vì Nhân dân phục vụ" trên địa bàn huyện, nhằm đổi mới mạnh mẽ lề lối làm việc của chính quyền cơ sở từ “mệnh lệnh hành chính" sang “phục vụ, hướng dẫn, vận động, thuyết phục". Xây dựng phong cách “Trọng dân, gần dân, hiểu dân, học dân và có trách nhiệm với dân"; “Nghe dân nói", “Nói dân hiểu", “Hướng dẫn dân làm", “Làm dân tin" và phương châm “Chân thành, tích cực, thận trọng, kiên trì, tế nhị, hiệu quả", hướng đến sự hài lòng của người dân của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ở cơ sở tại 12 xã, thị trấn.

Để thực hiện có hiệu quả công tác CCHC trong thời gian tới, UBND huyện đề ra phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp thực hiện công tác cải cách hành chính; đặc biệt là tăng cường công tác kiểm tra cải cách hành chính, công vụ, văn hóa giao tiếp, ứng xử, kỷ luật, kỷ cương hành chính, chấn chỉnh thái độ, tác phong làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; công khai, minh bạch mọi hoạt động của chính quyền địa phương, đẩy mạnh việc thanh toán phí, lệ phí trực tuyến không dùng tiền mặt trên địa bàn huyện​./.